Dampak Tren WFA ke Strategi Layanan Akomodasi

Lanskap pariwisata di seluruh dunia telah berevolusi; tidak lagi hanya para penikmat leisure yang pergi berwisata, namun juga para pekerja yang merasakan kejenuhan pada pola dan tempat bekerja model lama.

Para pekerja model baru mencari “pelarian dari kenyataan” (escapism) dan pengalaman baru (novel experience). Ada kawan saya, pekerja di perusahaan yang digital savvy di Jakarta, bela-belain pergi dan menyewa hotel di Bandung untuk sekedar escape dan merasakan pengalaman kerja yang baru–dan berbeda.

Destinasi wisata bisa meraup manfaat dari fenomena ini dengan mengadaptasikan infrastruktur dan layanan mereka demi memenuhi kebutuhan para pekerja model baru ini.

Foster Community Integration

Cove bukan sekedar brand yang menyediakan kost-kostan. Cove mengaku turut menyediakan Co-Living, maksudnya adalah mereka juga menyediakan community di bangunan hunian tersebut; hence it’s name is Cove.

Tidak hanya komunitas di mana para penghuni merasakan kenyamanan dan kesempatan berkembang, Cove berkomitmen menyediakan layanan dan fasilitas bersama yang memudahkan hidup, sehingga penghuni bisa fokus pada hal-hal paling penting.

Enhance Work-Life Balance Opportunities

Bekerja tidak selalu di gedung perkantoran. Itulah yang diyakini oleh generasi terbaru. Mereka meyakini, pekerjaan bisa dilakukan di mana saja, kapan saja. Kuncinya adalah tersedianya public wi-fi di hunian mereka tinggal.

Diskon Menginap Lama (Long-Stay Rates)

Hotel memberi potongan harga khusus untuk pemesanan mingguan atau bulanan demi menarik pekerja WFA yang mencari stabilitas harga.

Paket Bundel Fasilitas Kerja

Harga kamar digabung (bundling) dengan akses internet kecepatan tinggi gratis, kopi sepuasnya, atau kredit fasilitas ruang rapat.